AI HR-Tech for Inclusive Employment
채용에서 근속까지,
채용에서 근속까지,
장애인 고용을 더 오래 이어지게.
Jobility는 AI 기반 인재 매칭부터 온보딩과 근속관리까지
장애인 고용의 전 과정을 연결합니다.
2 Weeks
Fast Matching
평균 2개월이 걸리던 장애인 채용을 2주 내 매칭으로
0
Candidate Dataset
AI 매칭의 기반이 되는 후보자 데이터
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Accessibility Data
고용노동부 장애인 편의시설 API 데이터 활용
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Disability Categories
15개 장애 유형을 반영한 직무 적합도 분석
출처: Jobility 제품자료(CES)
근속관리까지, 고용의 전 과정을
Jobility 하나로
Jobility 하나로
Jobility
채용은 시작일 뿐입니다.
01 · RECRUIT
채용 조건을 정의하면
직무와 필요한 역량, 근무조건을 정리합니다. 채용공고에 담기지 않던 근무환경 정보까지 함께 준비합니다.
02 · MATCH
AI가 적합한 후보를 찾고
지원자 데이터와 직무조건을 분석해 적합한 후보자 세 명을 추천합니다. 추천의 근거도 함께 보여줍니다.
03 · ONBOARD
입사 후 적응을 살피고
초기 적응 과정과 근무환경을 함께 살펴봅니다. 합격 다음부터가 실제 고용의 시작이기 때문입니다.
04 · RETAIN
오래 일할 수 있게 관리합니다
근속 데이터를 기반으로 이탈 위험과 관리가 필요한 변화를 확인하고, HR 담당자의 대응을 지원합니다.
Technology
더 정확하게 연결하고,
더 정확하게 연결하고,
더 오래 이어지게.
Impact
기술을 실제 고용 현장에서
기술을 실제 고용 현장에서
검증하고 있습니다.
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Paid SaaS Clients
유료 SaaS 도입 기업
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MOUs
업무협약 체결
₩1.096B
Measured Social Value
근속 기반으로 측정한 사회적 가치
2025년 성과 · 한국경제 JOB&JOY 인터뷰(2026.1) 공개 기준
Global Scople
장애인 고용의 가능성을,
장애인 고용의 가능성을,
국경 너머로.
한국에서 축적한 장애인 고용 기술과 경험을 기반으로
현지 환경에 맞는 모델을 검증하고 확장합니다.
대한민국
South Korea
Business & Technology Base
사업과 기술의 기반. 유료 SaaS와 공공 협력으로 검증을 이어가고 있습니다.
베트남
Vietnam
Active PoC
KOICA Innoport를 기반으로 현지 시장 검증(PoC)을 진행하고 있습니다.
미국 · 스위스 · 인도
USA · Switzerland · India
Expansion Plan
글로벌 SaaS 확장을 준비하고 있는 다음 시장입니다.