개인정보 처리방침

1. 처리하는 개인정보와 목적·보유기간

회사는 아래 목적에 필요한 최소한의 개인정보만 처리하며, 목적이 바뀌는 경우 미리 동의를 받습니다.

구직자 정보 등록 scople.io/jobs/register

등록할 때 이메일로 보낸 인증번호 6자리로 본인의 이메일인지 확인합니다. 인증번호는 10분, 인증 기록은 최대 1시간 보관 후 삭제합니다. 회사는 주민등록번호와 장애를 증명하는 서류(장애인 등록증·진단서 등)를 요구하지 않습니다. 첨부 파일에 들어 있다면 가리거나 빼고 올려 주세요.

문의하기 scople.io/contact

문의 내용은 데이터베이스에 따로 저장하지 않고 회사 업무용 이메일로 전달됩니다.

기업 회원 console.scople.io

채용공고에 적은 기업명, 근무지, 담당 연락처 등은 구직자가 지원할 수 있도록 scople.io 채용정보에 공개됩니다.

자동으로 생성되는 정보

• 서비스를 이용하는 과정에서 접속 IP 주소, 브라우저·기기 정보, 접속 일시가 호스팅 사업자의 접속 기록에 남을 수 있습니다. 보안 점검, 자동 등록 같은 부정 이용 방지와 장애 대응에만 쓰이며 짧은 기간 보관 후 삭제됩니다.
• 공고 조회 수와 지원 방법 확인 수는 개인을 알아볼 수 없는 합계로만 집계합니다.

2. 민감정보의 처리

장애유형과 업무 편의사항은 「개인정보 보호법」 제23조의 민감정보(건강에 관한 정보)에 해당합니다. 회사는 다음 원칙으로만 이를 처리합니다.

• 일반 개인정보 동의와 별도로 민감정보 수집·이용에 동의한 경우에만 입력란이 열리고 저장됩니다. 동의하지 않아도 구직자 정보 등록은 할 수 있습니다.
• 등록 여부 자체가 장애 여부를 드러낼 수 있어, 이미 등록된 이메일인지는 그 이메일로 인증을 마친 본인에게만 알려 줍니다. 이메일 인증을 마친 사람만 등록할 수 있어 다른 사람의 이메일로 등록하거나 정보를 바꿀 수 없습니다.
• 회사가 지정한 운영자만 볼 수 있으며, 열람할 때마다 열람 사유가 기록됩니다.
• 민감정보 동의만 따로 철회할 수 있으며, 철회하면 입력한 장애 관련 정보(장애 유형 · 필요한 지원)를 바로 삭제합니다.
• 첨부 파일에 담긴 장애 관련 내용은 민감정보 동의 대상이 아닙니다. 장애가 드러나는 서류는 올리지 말아 달라고 안내하며, 확인되면 해당 파일을 삭제합니다.

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 구직자 정보는 구인 기업에 제공되지 않습니다. 앞으로 기업에 제공해야 하는 경우에는 제공받는 자, 목적, 항목, 보유기간을 알리고 별도의 동의를 받겠습니다. 다만 법령에 특별한 규정이 있는 경우에는 예외로 합니다.

4. 처리 위탁과 국외 이전

회사는 서비스 운영을 위해 아래와 같이 개인정보 처리 업무를 위탁합니다. 수탁사가 국외에 있어 개인정보가 국외로 이전될 수 있습니다.

• 이전 시기와 방법 서비스를 이용할 때 암호화된 네트워크로 전송됩니다.
• 보유기간 1항의 보유기간 또는 위탁 계약이 끝날 때까지입니다.
• 거부 방법 개인정보 보호책임자에게 이메일로 요청할 수 있습니다. 다만 이전을 거부하면 구직자 정보 등록, 문의하기, 기업 회원 로그인을 이용할 수 없습니다.

5. 개인정보의 파기

• 보유기간이 지나거나 처리 목적을 이루면 지체 없이 파기합니다.
• 구직자 정보는 매일 자동으로 확인해 보유기간이 지난 정보와 첨부 파일을 함께 삭제합니다.
• 인증번호는 10분(인증 기록은 최대 1시간), 등록을 마치지 않은 업로드 파일은 48시간이 지나면 삭제합니다.
• 전자 파일은 복구할 수 없는 방법으로 삭제하고, 출력물은 분쇄해 파기합니다.

6. 이용자의 권리와 행사 방법

이용자는 언제든지 자신의 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리 정지, 동의 철회를 요구할 수 있습니다.

• 등록한 이메일로 alexcynn@kaist.ac.kr에 요청하시면 본인임을 확인한 뒤 지체 없이(10일 이내) 처리하고 결과를 알려 드립니다.
• 구직자는 같은 이메일로 다시 등록해 정보를 고칠 수 있습니다. 그 이메일로 받은 인증번호로 본인 확인을 해야 새 내용으로 바뀌며, 민감정보 동의를 선택하지 않고 다시 등록하면 저장된 장애 관련 정보가 삭제됩니다.
• 새 공고 메일은 메일 아래 ‘수신거부’ 링크(또는 메일 앱의 구독 취소 버튼)로 언제든 멈출 수 있습니다.
• 법정대리인이나 위임받은 사람을 통해서도 권리를 행사할 수 있습니다.

7. 만 15세 미만 이용자

구직자 정보 등록은 「근로기준법」상 취업 최저 연령에 맞춰 만 15세 이상만 할 수 있으며, 회사는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않습니다.

8. 안전성 확보 조치

• 관리적 조치 개인정보를 다루는 사람을 최소한의 운영자로 한정하고, 구직자 정보를 열람 · 삭제할 때마다 사유를 기록해 점검합니다. 이 기록은 2년간 보관합니다. 기업 회원은 구직자 정보에 접근할 수 없습니다.
• 기술적 조치 모든 구간을 HTTPS로 암호화해 전송합니다. 데이터베이스는 행 단위 접근 권한으로 통제하고, 첨부 파일은 비공개 저장소에 두어 운영자에게 10분 동안만 유효한 링크로 엽니다. 로그인은 이메일 인증 방식이라 비밀번호를 저장하지 않습니다.

9. 쿠키와 브라우저 저장소

• scople.io는 광고나 행태 분석을 위한 쿠키를 쓰지 않습니다.
• 채용정보의 관심 공고 표시는 이용자 브라우저에만 저장되며 회사로 전송되지 않습니다. 브라우저 데이터를 지우면 함께 삭제됩니다.
• 기업·운영 콘솔(console.scople.io)은 로그인 유지를 위한 필수 쿠키만 씁니다. 브라우저 설정에서 쿠키를 막을 수 있지만, 그 경우 로그인이 필요한 기능은 이용할 수 없습니다.

10. 개인정보 보호책임자

개인정보 처리에 관한 문의, 불만, 피해 구제 요청은 아래로 연락해 주세요.

성명

신현우

직위

대표

이메일

alexcynn@kaist.ac.kr · c_level@scople.io

주소

인천광역시 부평구 원길로 17, 4층

11. 권익침해 구제 방법

개인정보 침해에 대한 상담이나 신고는 아래 기관에 할 수 있습니다.

• 개인정보분쟁조정위원회 1833-6972 · www.kopico.go.kr
• 개인정보침해신고센터 (국번 없이) 118 · privacy.kisa.or.kr
• 대검찰청 (국번 없이) 1301 · www.spo.go.kr
• 경찰청 (국번 없이) 182 · ecrm.police.go.kr

12. 처리방침의 변경

이 처리방침은 2026년 9월 22일부터 적용됩니다. 내용이 바뀌면 시행 7일 전(이용자 권리에 중요한 변경은 30일 전)부터 이 페이지에 알립니다.